Relatório de exemplo, gerado com respostas fictícias. O seu relatório terá este formato, com os seus próprios resultados.

Seu resultado anônimo

Pilares da comunicação eficaz

Pilar mais forte

Clareza

Pilar mais frágil

Clareza

Comunicação

63%

Falha em um pilar e a conversa fica pela metade. Falha em dois e ela vira conflito. O resultado serve para escolher a prática das próximas semanas.

Seus cinco pilares

Pontos por pilar

4 a 10: atenção · 11 a 15: em construção · 16 a 20: consolidado.

Pilar mais forte

Clareza · 14 pontos

Uma ideia por vez, em frase curta

Pilar mais frágil

Clareza · 14 pontos

Uma ideia por vez, em frase curta

O que essa fragilidade costuma causar

A mensagem chega longa e sem centro. Quem ouve se perde antes de chegar ao pedido.

A prática das próximas duas semanas

Regra do primeiro parágrafo: escreva a conclusão ou o pedido na primeira frase de toda mensagem importante.

Pilares em atenção

Nenhum pilar em atenção.

Equilíbrio entre os pilares

Diferença de 0 pontos entre o mais forte e o mais frágil. Os pilares andam juntos.

Plano de aprimoramento

  1. 1 · Clareza14 pontos · Em construção

    Regra do primeiro parágrafo: escreva a conclusão ou o pedido na primeira frase de toda mensagem importante.

  2. 2 · Intenção14 pontos · Em construção

    Antes de cada conversa importante, responda as três perguntas: o que quero que a pessoa saiba, sinta ou faça? O que quero para a relação? Ainda vale falar?

  3. 3 · Escuta14 pontos · Em construção

    Em toda conversa difícil, reformule com as suas palavras antes de responder e pergunte: é isso?

  4. 4 · Tempo e canal14 pontos · Em construção

    Antes de enviar, pergunte: este assunto cabe em mensagem, em reunião curta ou pede conversa reservada, ao vivo?

  5. 5 · Verificação14 pontos · Em construção

    Troque o entendeu? por me conta como você vai fazer, e feche com quem faz o quê e até quando.

Perguntas para reflexão

  1. 1.Em qual conversa recente o pilar mais frágil fez falta?
  2. 2.O que teria mudado se esse pilar estivesse presente?
  3. 3.Qual conversa desta semana serve de primeiro treino?
  4. 4.Quem pode dizer se você melhorou nesse pilar daqui a duas semanas?

Criação: Gaya Machado. Reprodução não autorizada proibida.

Instrumento didático de autopercepção criado para treinamento, sem validação como escala. Não substitui avaliação profissional.

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